投资指南 · 用工与社保：制度地图
现行
- 生效日期
- 以官方原文为准
- 核验日期
- 2026-09-17
- 信息来源
- 官方一手来源（见下方链接）
关键数据
- 6,000 MAD / 人 / 月
- 21.09%
- 6.74%
- 1.6%
监管地图（谁管什么）
- MIEPEEC：劳动与就业政策、外籍员工用工的主管部门。
- CNSS：社会保险的登记与征收。
- ANAPEC / taechir 平台：与外籍员工工作许可相关的官方渠道。
关键制度事实（费率与门槛）
- 强制参保：雇主须为员工向 CNSS 参保并缴纳摊款。
- 缴费基数上限：6,000 MAD / 人 / 月（仅短期/长期福利与失业险封顶；家庭津贴、AMO 与职业培训税不封顶）。
- 2026 年参考口径：雇主合计约 21.09%（不含 IPE），雇员约 6.74%。
- 矿业企业如已缴纳矿业职业培训基金，可豁免 1.6% 职业培训税（TFP）。
- 外籍员工须取得工作许可与居留许可（类型与法定时限以官方渠道为准）。
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