دليل الاستثمار · الشغل والضمان الاجتماعي: الخريطة المؤسسية
En vigueur
- تاريخ السريان
- وفق النص الرسمي
- تاريخ التحقق
- 2026-09-17
- المصدر
- مصدر رسمي أولي (انظر الرابط أدناه)
الخريطة المؤسسية (من يفعل ماذا)
- MIEPEEC: سياسة الشغل والتشغيل، والجهة المختصة في تشغيل الأجانب.
- CNSS: الانتساب والتحصيل في مجال الضمان الاجتماعي.
- ANAPEC / منصة taechir: القنوات الرسمية المتعلقة برخص العمل للأجراء الأجانب.
الوقائع المؤسسية الأساسية (النسب والحدود)
- الانتساب إلزامي: على المشغّل انتساب أجرائه إلى CNSS وأداء الاشتراكات.
- سقف الاشتراك: 6,000 درهم لكل أجير شهريًا (السقف يخص التعويضات قصيرة/طويلة الأجل والتأمين عن البطالة؛ أما التعويضات العائلية وAMO وضريبة التكوين فليست مُسقَّفة).
- تقدير 2026: حصة المشغّل ≈ 21.09% (دون IPE)؛ وحصة الأجير ≈ 6.74%.
- المقاولات المنجمية المساهمة في صندوق التكوين المهني المنجمي قد تُعفى من TFP (1.6%).
- على الأجراء الأجانب التوفر على رخصة عمل وبطاقة إقامة (الأنواع والآجال القانونية وفق القنوات الرسمية).
المصادر الرسمية
- CNSS: https://www.cnss.ma
- وزارة الشغل (تشغيل الأجانب): https://miepeec.gov.ma/fr/mtip-espace-emploi/migrations-pour-des-fins-de-travail/recruter-un-salarie-etranger/
- taechir (منصة رسمية): https://taechir.travail.gov.ma
المصادر الرسمية
تستند وقائع هذه البطاقة إلى مصدر رسمي أولي؛ وقد تُعدَّل النصوص، لذا يُرجى الرجوع إلى النص الرسمي وآخر جريدة رسمية.
هل تحتاج إلى دعم تنفيذي (المسارات، الوثائق، متابعة مخصّصة)؟ عرض الخدمات · اتصل بنا
#guide-labor-social